Как бизнесу решать проблемы с кадрами на производстве
У производственного бизнеса проблема — абсолютный дефицит управленцев среднего звена и линейных сотрудников. Решение есть, но оно, скорее всего, сильно не понравится большинству владельцев и управленцев компаний: повышать престиж технический профессий, заниматься обучением «молодняка» и менять корпоративные ценности. «Другого пути попросту нет, — считает эксперт бизнес-школы LEAD IT Максим Долгов. — Ведь мы видим, как при растущей безработице никто все равно не хочет идти на производство». Эксперт рассказал «Про бизнес» в преддверии «HR-КОНФЕРЕНЦИИ: […]
Читать далее